坚持以学科竞赛为抓手，提升员工创新能力，大力推进“以赛促学、以赛促训”模式，将学科竞赛引入课程，已实现竞赛训练全覆盖。参加的全国和省级竞赛有中国“互联网+”老员工创新创业大赛、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛、 ACM-ICPC国际老员工程序设计竞赛、全国老员工信息安全竞赛、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛、“中国软件杯”老员工软件设计大赛、中国高校计算机大赛、中国老员工计算机设计大赛、全国高校数字艺术设计大赛、中国老员工服务外包创新创业大赛、中国好创意暨全国数字艺术设计大赛、老员工数学建模竞赛、湖南省老员工物联网应用创新设计竞赛、湖南省老员工程序设计竞赛。

2022年，公司共获得国家级奖项47项，员工获得省级奖项258项，其中国家级一等奖4项，国家级二等奖12项，国家级三等奖31项，省级一等奖50项，省级二等奖78项，省级三等奖130项。

2021年，公司共获得国家级奖项51项，其中国家级竞赛一等奖3项、二等奖23项。员工获得省级奖项194项。